市委组织部以省级文明单位创建为抓手，通过实施四项措施，着力提高组工干部四种意识，深入推进文明服务型机关建设。
健全组织领导机构，提高团队协作意识。市委组织部成立以常务副部长刘兵为组长，正处级组织员刘慧娟为副组长，各业务科室负责人为成员的文明服务型机关建设领导组，分别负责文明服务型机关建设的相关事宜，形成了机关干部全员参与、齐抓共管的团队协作新局面。
开展学习培训活动，提高工作创新意识。组织部机关党员干部学习《党章》《如何理解建设服务型政府》《群众工作创新法》等书籍资料，在提高干部业务知识的基础上，着力提高干部工作创新意识及服务能力，以适应新形势下组织工作的需要。
完善文明行为规范，提高廉洁自律意识。向部机关全体成员发放文明行为规范征求意见稿，在完善规范意见后再次召开会议组织部机关全体干部职工集中学习规范内容，切实提高干部廉洁自律意识。
落实目标责任制度，提高主动服务意识。组织部在开展“践行价值观、文明我先行”文明服务活动动员会时，由各科室主要负责人签订活动目标责任书，领导组定期检查各科室文明服务活动目标责任完成情况，不断增强部机关党员干部主动服务意识。
