加强廉政文化建设。办事处充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，以贴近实际、贴近群众的文化活动吸引广大居民积极参与。在各个社区绘制廉政文化宣传墙，组建廉政文化宣传队，开展廉政文化主题教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
加强干部管理。建立社区居民监督委员会制度，对社区党员干部民政救济、低保户核定等情况进行全方位监督，为化解矛盾、维护稳定、促进发展，发挥“连心桥”和“助推器”的作用。建立述责述廉制度。办事处每年召开社区述责述廉大会，由社区党风廉政“第一责任人”代表两委班子作述职述廉报告，接受评议。
改进工作作风。办事处不断改进工作作风，推行“红色代办”便民服务，贴近需求，重点围绕食品药品、劳动保障、社会保险、社会救助等领域，做好政策咨询和办事服务，开展上门办理、免费代办服务，为群众提供便捷的综合服务。推进服务事项网上办理，对办理好的证件送上门，提高办事效率，干部工作作风进一步转变。
严格督办问责。街道纪工委坚持对干部中工作不力、作风不实、推诿扯皮等“四风”问题明察暗访，实行全面监督。对落实重点工作不力的单位和个人进行严格督办问责，以求达到正风肃纪的目的，密切了党群干群关系，巩固了党在基层的执政基础。（商丘网）