“一个汤四个菜，能省一万块”“小手拉大手，文明跟我走”“两情相悦结婚天，零彩礼邂逅千树园”……新的顺口溜折射出文明新风尚，也佐证柘城县开展移风易俗、建设新时代文明实践中取得的成效深入人心。
柘城县开展移风易俗的做法还受到原中宣部、中央文明办和原省委领导同志的批示，中宣部、中央文明办的刊物杂志以及《人民日报》《光明日报》《河南日报》《商丘日报》和中央电视台、河南电视台等媒体及网站均进行了典型介绍。
2017年4月24日，河南省推动移风易俗树立文明乡风商丘观摩推进会到柘城进行观摩交流。
2017年11月22日，在全省农村精神文明建设经验交流会上，柘城县作了“推进移风易俗，建设文明柘城”的典型发言。
河北省邯郸市、黑龙江泰来县、山西省平陆县等127个县（市）到柘城县交流学习移风易俗工作。国家农业农村部、省文明办、省委农办、省社科院等多个部门先后来柘城调研，总结移风易俗工作经验。
除陋习全县乡村兴起新风尚
近年来，索要高额彩礼、大操大办红白事等陋习在农村沉渣泛起，互相攀比，愈演愈烈。这不但严重恶化农村精神文明建设，还使很多农民不堪重负，甚至有些农民因为儿子结婚、操办红白事而致贫、脱了贫的又返贫，影响到脱贫攻坚工作的进展。
在农村开展移风易俗工作，倡树节俭文明新风，已经到了刻不容缓的地步。柘城县高度重视，专门成立了移风易俗工作领导小组，设立了办公室，在充分调研和征求意见的基础上，制定并下发了《关于在全县开展移风易俗文明节俭操办红白事的通知》《柘城县推进移风易俗树立文明乡风工作方案》等文件。明确了目标，制定了工作措施，颁布了操办红白事的参照标准。在全县迅速掀起了“反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节俭之风”系列活动。每季度，县委书记、县长带队对乡村建设进行观摩、点评时，都把移风易俗工作作为一项重要内容进行观摩、点评和打分。
柘城县各系统各部门根据分工不同，分别出台了关于开展移风易俗工作的相应措施。县纪委出台了《关于严明党员干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》，县委组织部组织各级党员干部签订了《党员干部办理婚丧喜庆事宜承诺书》，县民政局、县妇联、团县委出台了移风易俗实施方案，县教体局印发了《“小手拉大手，文明跟我走”移风易俗主题教育活动方案》，县文化广电旅游局制定了宣传工作方案和送戏下乡具体规划，县委农办印制了《柘城县农村环境综合整治活动实施方案》……
为确保移风易俗工作扎实推进，柘城县委宣传部由科级干部带队，成立了5个督导组，活动刚开展期间，天天督导，每日加压。随着工作进入常态化和日常化，柘城县委宣传部建立了一月一督导机制。同时，县移风易俗工作领导小组办公室还对各乡（镇、办事处）进行不定期督查，并及时通报督查情况，从而使移风易俗工作持续深入。
移风易俗工作不是一阵风，要通过各种方式、多种渠道，让群众入脑入心，达到从被动接受到自觉遵从的转变。为达到这个效果，柘城县创新宣传教育形式，创造性地开展工作，达到了预期目的。
依靠基层阵地，普及易俗新观念。移风易俗开展得好不好，党员干部是关键。柘城县充分发挥乡镇基层党校的主阵地作用，紧扣移风易俗主题，对全县22个乡（镇、办事处）的党员干部、驻村第一书记、村“两委”班子成员和各村红白理事会会长开展了移风易俗宣讲培训，使他们带头自觉破除陋习、戒奢崇俭，带头树立健康文明生活新方式。截至目前，柘城县的基层党校已经开课150场，受教育党员干部2万多人次。
精心编演节目，文艺宣传入心间。柘城县组织县坠琴剧团自编自演了《特殊婚礼》《彩礼风波》《赌博恶习要不得》等反映农村移风易俗题材的剧目33部，在各乡镇巡回演出1500多场，受教育群众30多万人次。重视网络宣传，充分发挥微电影在传播文明、塑造精神、引导舆论等方面的强大功能，拍摄了以移风易俗为题材的公益微电影《雷哥定亲》，点播量近500万次。这既丰富了群众文化生活，又潜移默化地对群众产生了教育引导作用。
建设“文化墙”，易俗理念满眼来。柘城县以社会主义核心价值观、党的建设、文明礼仪和中华传统美德“孝悌”为主题，全面加强“文化墙”建设。目前，全县建设各类“文化墙”30万多平方米，刷制移风易俗标语2万条。使“文化墙”成为群众睁眼就能看到的黑板报、离不开的“辅导员”、走不掉的“宣讲团”。同时，柘城县还印发移风易俗宣传单30万张、《移风易俗宣传册》1万本、《移风易俗年历》5万张、讲文明树新风新年门对10万多幅；在县电视台、网络等媒体开辟《移风易俗大家谈》等专栏，大力宣传各乡镇、村（社区）的好做法、好经验。
健全乡村组织，移风易俗有人管。截至目前，柘城县515个村（社区）都成立了“六会”，即红白理事会、红娘协会、孝善理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒协会。在移风易俗工作推进中，红白理事会和红娘协会发挥了重要作用。515个村级红白理事会均制定了《红白理事会章程》，积极推进红白事省着办、文明节俭办，不摆阔、不铺张、不浪费。据不完全统计，全县红白理事会为群众文明节俭操办红白事2.1万起，节约开支10亿多元。在高价彩礼降下来过程中，红娘协会起到了极大的作用。目前，全县注册红娘1210名，成功举办了“相约春季，情定鹊桥”“元宵节相亲大会”“浪漫四月天，邂逅千树园”零彩礼千人大型相亲会。
成立孝善理事会，孝善思想得流传。柘城县还成立了孝善理事会。县委县政府制定下发了《柘城县农村孝善养老扶贫实施方案》，对建档立卡65岁以上贫困老人给予资金支持，由其子女自愿缴纳每月不低于100元标准的赡养费，县、乡两级财政按照缴纳孝善基金总额的10%进行补助，每季度最后一个月的25日前将子女缴纳的赡养费和补助资金发到老人手中。目前，2018年第二季度已经发放完毕，全县共有11011户15930老人29900子女，收缴赡养费1480万元，补助148万元。
推进易俗左右看，典型示范很关键。柘城县出台了《关于全县党员干部带头开展移风易俗工作的通知》，发挥党员干部的模范作用。规定党员干部自办婚丧活动要纳入个人重大事项报告内容，遵循“事前报告，事后回复”制度，严禁大操大办、铺张浪费。同时，该县还树立群众身边的典型，在全县开展了“移风易俗光荣户”“好媳妇、好婆婆、好妯娌”“十大乡贤、十大孝星”“百个文明家庭、百名文明公民、百名致富能手”和“模范红娘”评选表彰活动，评选移风易俗光荣户483名，印制成书（上下册）进行宣传。推进“星级文明户”“文明家庭”评选，立家规传家训扬家风，设立“善行义举榜”进行宣传，用身边人身边事教育身边人，带动群众讲文明、尊道德、重节俭，弘扬正能量，树立新风尚。2017年1月11日和2018年2月11日，该县分别承办了“柘城县第一届移风易俗集体婚礼”“商丘市首届零彩礼集体婚礼”，为全县喜事新办树立了榜样，找到了标杆。该县还筹集1000多万元的慈善超市基金，在142个贫困户建设了爱心超市，对积极参与家庭卫生、村容村貌整治、务工创业、邻里关系、敬老爱亲、志愿服务等方面工作的村民，进行打分，根据每家每户的积分进行相应的奖励。
广场舞欢声笑语唱响新时代
很多人怀念没有手机的时代。那时候的农村，吃个饭村民就能聚在一起，边吃边聊，其乐融融。现在，即使开会，想把村民全部聚起来也不容易。
宣讲十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进移风易俗工作，都需要让农民听到、记好，然后再转化为行动，让新思想新风尚在农村落地生根。
如何把农民聚集在一起呢？
在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，柘城县很多村庄都按照七个一的标准建设了文化广场和扶贫车间。很多农民在扶贫车间工作后，在傍晚会自觉到文化广场锻炼身体。那么，为什么不因势利导，吸引农民晚上都聚集到文化广场来跳广场舞健身呢？
为了丰富农民文化生活，提升农民群众的获得感、归属感和幸福感，柘城县开始有目的的组织全县各乡、村的农民群众到村文化广场上跳广场舞。
广场舞毕竟发迹于城市，柘城县本着以“城市带农村”的思路，于2018年6月5日成立了柘城县广场舞协会，把县城的189名广场舞爱好者都吸纳为协会会员。然后由协会出面，指派协会会员分赴到各乡、村对农民免费传授广场舞。果不其然，广场舞老师所到之处，深受农民群众欢迎。柘城县广大农村迅速掀起了学跳广场舞的滔天热情。
在传跳广场舞过程中，柘城县委宣传部邀请词作家改编创作了20首宣传十九大精神、新时代新思想和移风易俗的广场舞曲。群众在跳广场舞锻炼身体的同时，就学习了十九大精神和新思想新风尚。这种寓教于乐、潜移默化、春风化雨、润物无声的形式，深受群众喜爱，达到了宣传教育的目的。
现在，每到傍晚时分，柘城县农村综合文化广场上就灯火通明、热闹非凡，该县农民不仅舞出了新时代积极向上、享受美好生活的精神风貌，更舞出了健康文明的生活新气象。
为了进一步激发农民跳广场舞的激情，让新编的广场舞曲入脑入心。2018年8月8日，柘城县举办了第一届全县广场舞大赛。全县45支代表队900多人参加了广场舞比赛，舞出了农民新风采，展现了柘城县乡村精神文明新面貌。
传文明通达城乡引领新思想
为宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，为进一步传播文明新风尚，柘城县建设并统一挂牌了遍布城乡的新时代文明实践所1027所。同时，柘城县还利用“村村响”建设了广播文明实践所，利用网络建设了网上文明实践所，定期播放和刊发新思想新风尚及身边易俗新典型等内容。
在传播十九大精神和新思想新风尚过程中，柘城县组建了一支1100余人的文明实践传授队伍，分赴不同岗位和不同区域，进行文明实践内容的传授。在传授中，他们采取集中学习和流动学习相结合、理论学习和行动落实相结合、课堂学习和文艺演出相结合、传统学习和现代学习相结合、“点菜”和“端菜”相结合、培养时代新人和弘扬文明新风相结合、“扶志”和“扶智”相结合的方式，让传授内容入脑入心，达到理想效果。
2018年7月26日—27日，商丘市新时代文明实践中心现场观摩会在柘城县召开。柘城县新时代文明实践中心的建设、运营及传播实践，受到与会人员高度评价。（商丘网）