抓日常学习，完善学习型党组织建设。党工委在抓好班子成员中心组学习的基础上，充分结合“白云讲坛”，组织全体干部每周1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远程教育、“三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行；对不能参加集体学习的党员，社区党组织采取送学上门的方式鼓励居民党员进行自主学习。多样化的学习在提高党员和居民素质的同时也丰富了他们的业余文化生活。
抓党员管理，强化基层党组织凝聚力。街道党工委按照省、市、区委组织部的要求，认真开展了党员组织关系集中排查活动，对街道流动党员、口袋党员及长期不参加组织生活的党员进行了深入排查摸底。截至目前为止，白云街道34个党(总)支部，共排查出摸3名失联党员，现已全部取得了联系，使他们重新回到了党组织的怀抱。与此同时，紧密结合“两学一做”学习教育，党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的发展、转正工作，一年来共发展预备党员９名，为10名预备党员进行了转正。
抓组织建设。重视开展组织生活。定期召集辖区居民党员过好组织生活。组织生活至少一月一次。并根据社区特点开展形式多样的活动，丰富居民党员的业余生活的同时，调动辖区居民和党员的积极性，共同建设辖区。对辖区所有党员进行调查走访，对多年不参加组织生活、不交纳党费的党员，要进行谈话诫勉等措施，使基层党组织真正成为一线战斗堡垒。二是加强对流动党员的教育、管理和服务，通过多种形式与他们保持联系，确保做到“流动不流失”增强党员的归属感和党工委的凝聚力。
抓非公党建，推进区域化党建进展。今年党工委将在做好党建日常工作的基础上，加大非公党建力度。深入调研。年初，党工委按照“五清”的目标，以社区为单位对辖区内非公企业特别是有建立党组织基础的非公组织进行深入细致地摸底调查，了解意愿，做到组织数量清、职工人数清、党员情况清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。强化措施。为更好地开展非公党建工作，党工委结合实际，通过选派非公企业党建指导员，建立科级干部联系点对其进行指导与帮助。截至目前，党工委领导在辖区非公企业开展专题调研3次。增强合作。截至目前，各社区联合辖区单位共开展文化活动8次，趣味运动会3次，义诊活动2次，志愿服务活动5次，帮扶慰问困难群众21次35人。有效的发挥了辖区单位党组织的积极作用，形成了工作合力。 （来源：梁园区白云街道办事处）