为进一步提高队伍思想道德素质，改善队伍工作作风，增强工商干部的执行力，促进各项工作取得实效，开发区工商分局围绕中心，健全机制，丰富载体，狠抓队伍思想道德建设。
一是开展“道德讲堂”活动。分局按照市文明委 “道德讲堂”建设工作的相关要求，计划每季度至少安排一场“道德讲堂”活动，通过邀请专家、道德模范、商丘好人、本单位先进典型进行宣讲等方式，着力加强分局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设。
二是抓好学习教育活动。分局充分利用网络、宣传栏、新闻媒体、活动专题简报等舆论宣传阵地，通过召开学习专题会、座谈会、交流会等形式，认真落实《工商行政管理职业道德规范》，集中学习先进典型，广泛交流经验做法，鼓舞分局干部职工扎根基层，尽职尽责做好每项工作。
三是健全思想道德建设机制。分局结合自身实际，完善领导责任制，建立预警机制和考评机制，将思想道德建设工作责任明确到单位和个人，将其与各单位业务工作同安排、同考核，形成硬性指标，促使分局干部职工扑下身子，真抓实干，开拓进取，逐步提高服务监管水平，不断优化工商队伍形象。