近日，又一封辞职信在网络上热传，言辞直接犀利，辞职理由仅12个字：“才疏不能胜任，薪酬不能持家”，道出多少职场人的心酸，引来网友纷纷点赞。
2015年4月，一封内容为“世界那么大，我想去看看”的辞职信在朋友圈热评如潮，事实证明，那封辞职信的炒作成分很浓。这封“心酸”辞职信走红网络，也难逃炒作嫌疑。
辞职就辞职吧，在大众创业、万众创新的时代，在“打造众创、众包、众扶、众筹平台”进入政府工作报告的当下，任何行业的任何人辞职都很正常。辞职时写辞职信也正常，但辞职信语不惊人死不休，而且故意渲染“心酸”情绪，目的不是博眼球是什么？
从辞职信的内容看，辞职者——某技工类学校专职教师的内心不够强大。学校近期进行工资调整，不过就是收入减少了一些，我国市场经济逐步成熟，收入有多有少很正常，谁说收入只能增加、不能减少？谁能保证这次收入减少了一些、下次就不能增加一些？而学校刚刚作出工资调整就递交辞职信，这效果确实立竿见影——“才疏不能胜任”显然是气话，至少是反话；“薪酬不能持家”或许也不是现实，何况学校相关领导对其进行挽留，目前双方正在就此事进行协商。
恕我直言，“心酸”辞职信作者的做法无非是为了引起关注，让自己获得更好的工作、更满意的收入。然而笔者认为，可能事与愿违、适得其反。第一，动辄就要辞职，哪个单位敢要你？第二，工资只能增、不能减，哪个领导敢这么拍胸脯？第三，辞职时对单位没有感情，对同事、对领导没有感恩，反而说些反话、气话和不切实际的话，是否少了些人情味？
“心酸”辞职信走红网络，网友其实不应该只是点赞，应该了解辞职信的来龙去脉，分析辞职信背后的心态以及所起的作用。试想，“心酸”辞职信的作者如果对学生爱得深沉，对学校满怀感激，对教育事业足够忠诚，那么，为啥就不能忍受收入减少一些的暂时痛苦呢？
当然，写辞职信、辞职信写啥内容，都是辞职者的自由，别人没有必要说三道四。但是，既然辞职信已经走红网络，就应该容许别人对辞职信作出难逃炒作嫌疑的评价。辞职信就是辞职信，最好客观叙述为好，别太猎奇、别太煽情、别太炫文采。（毛开云）