河南省豫东监狱把清廉作为彰显监狱机关政治属性的最亮底色，让清廉成为铸造监狱干警忠诚警魂的内生动力，不断充盈廉洁从警的清风正气。2023年，河南省豫东监狱持续巩固全国“清廉”监狱成果，扎实推进清廉机关示范点建设，全面从严管党治警主体责任持续压紧压实，打造了一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的监狱人民警察铁军，为建设法治、平安、清廉、文明监狱提供坚实的保障。
清廉体系“建”起来。坚持以一体推进“三不腐”、营造风清气正的政治生态为目标，以制度、教育、监督、惩处为载体，科学构建“369”清廉工作体系，使“清廉监狱”积厚成势、化风成俗。“3”即聚焦政治清明、为民清廉、生态清新“3个清廉要素”；“6”即打造清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化、清廉干部“6个清廉单元”；“9”，即落实健全用制度管人管事管权机制、巩固纪律和作风建设专项整治成效、持之以恒治“四风”树新风、深化政治监督、强化巡视巡察监督、推动各类监督贯通协同、精准运用“四种形态”、保持惩治腐败高压态势、加强社会共建共治“9项重点清廉措施”。
践廉于行“动”起来。聚焦监管执法、“减假暂”案件办理、贯彻落实中央八项规定精神、干警作风建设等重点领域、关键环节，采取一系列有力举措，推进“清廉监狱”建设走深走实。坚持从优待警与从严治警相结合，注重发挥警属在涵养良好家风、助力廉政建设中的积极作用，全方位延伸干警“八小时以外”的管理监督。建立完善监狱党委班子成员、科室（监区）中层领导廉政承诺制度、新任科级领导干部任前廉政谈话制度、基层执法岗位、财务、人事、经营管理等重点岗位定期教育制度、经济活动廉政风险告知书制度等20余项。严格落实“三重一大”事项集体决策制度、“一把手”末位表态制度，重点加强对监狱中层领导班子和领导干部行使权力的监督，强化事前、事中、事后全过程监督，进一步规范权力运行，最大程度地防止权力失控、决策失误、行为失范。全面彰显从优待警，全面从严加强干警管理，积极挖掘培育选树先进典型，落实暖警爱警措施，有序推进执法勤务职级晋升，精心组织开展丰富多彩文体活动，持续激励干警担当作为。 清廉文化“活”起来。坚持文化引导，注重以文浸廉，将廉洁文化融入监狱黄河文化“一园四馆”、“狱史馆”、“党建馆”，在图书馆设置“廉政文化角”，制作安装45块廉政文化宣传展板，设计制作3个书卷式廉政文化石雕和8个廉政文化石鼓，形成了全方位、多角度的立体“廉政文化网”。深入挖掘革命文化、红色文化、传统文化中的廉洁基因，提炼制作 “廉政文化形象标识”，在办公区打造“清德园”，营造出步步有“廉”景、处处有“廉”意的教育氛围，不断夯实廉洁奉公文化根基，推动崇廉倡廉理念深入人心，筑牢拒腐防变思想防线。积极组织廉政警示教育活动，不断增强廉洁文化的引领力、传播力、感染力，营造共创共建良好格局，先后为商丘市纪委监委、市教育局、市文旅局等11个单位开展零距离警示教育活动，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
“我们将认真学习贯彻落实党的二十大精神和中纪委三次全会精神，以创建省直清廉机关示范点为契机，全力推进‘清廉监狱’建设，努力打造政治清明、为民清廉、干警清正、风气清朗的豫东监狱新风尚、新名片。”河南省豫东监狱党委书记、监狱长朱留青如是说。（河南省豫东监狱 张培昌）